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企业薪酬与绩效考核存在的问题及应对策略探讨
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摘要
经济全球化背景下企业间的市场竞争日益激烈,企业薪酬与绩效考核的作用愈加突出。本文主要论述了企业薪酬与绩效考核的含义、绩效考核对企业薪酬管理的重要性、当前企业薪酬与绩效考核存在的问题,以及应对这些问题的有效策略,以供相关企业及人员参考。
作者
王淑会
机构地区
临淄区民生热线服务中心
出处
《企业改革与管理》
2024年第4期87-89,共3页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业
薪酬
绩效考核
问题
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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