摘要
新生代农民工已经成为我国城镇化建设的重要力量,如何提升新生代农民工人力资本质量、促进其职业良好发展,对于进一步推动我国新型城镇化建设具有重要意义。文章利用中国家庭追踪调查2010、2012、2014、2016、2018、2020年6轮调查形成的面板数据,结合新人力资本理论,从社会心理学视角考察了非认知能力对新生代农民工职业发展的影响。结果表明,非认知能力的提高显著促进了新生代农民工的职业发展,表现在职业声望的提高和工资性收入的增加。在进行面板OLS模型估计和双向固定效应模型估计后,结论依然保持稳健。
