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浅谈煤炭企业人力资源“三项制度改革”
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摘要
“三项制度改革”是国家制定国企改革三年行动的关键环节和标志性工程,推动干部能上能下、能进能出,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。煤炭企业需要完善市场化经营模式,围绕优化组织结构、提高劳动效率,着力深化用工、人事、分配三项制度改革。
作者
赵琦
机构地区
辽宁铁法能源有限责任公司晓南矿
出处
《铁法科技》
2022年第S01期107-108,127,共3页
关键词
三项制度改革
煤炭企业
劳动用工
人事制度
薪酬分配
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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