推行绩效考核管理 提升企业管理水平

为提升企业管理水平,发挥绩效考核的导向引领和促动激励作用,通用重机公司把推行全员绩效考核管理作为企业深化薪酬分配制度改革、激发员工的工作热情、增强企业活力和竞争力的有效途径,在管理工作中,突出重点,循序渐进,建立起了具有公司鲜明特点的绩效考核管理架构和体系,并走上了健康运行的轨道。