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浅谈国有企业青年人才培养存在问题及对策
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摘要
针对国有企业关键岗位或重要岗位人才缺失问题,提出了通过大力培养青年人才综合技能,使之成为精神多项技能的复合型人才,适应关键岗位需求的办法。
作者
党明磊
机构地区
辽宁铁法能源有限责任公司铁强环保公司
出处
《铁法科技》
2023年第S01期210-213,共4页
关键词
人才
培养
问题
对策
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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