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集体合同与劳动合同约定不一致时以何为准

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摘要 2023年10月王某入职公司已满1年,按照其公司集体合同的规定,凡是入职满12个月的员工,都可以在每年年底额外得到一个月的工资作为年终奖金。2023年年底,公司并未向王某发放此笔奖金,王某向公司索要亦遭到拒绝,理由是公司与王某签订的劳动合同中并没有约定过年终奖金。请问,公司的说法正确吗?

作者李博

机构地区北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院

出处《中国人力资源社会保障》 2024年第2期48-48,共1页

关键词劳动合同集体合同年终奖金合同约定索要

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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中国人力资源社会保障

2024年第2期

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