新医改背景下公立医院预算管理优化策略分析

本文针对新医改背景下公立医院预算管理存在的问题,提出了优化策略,旨在提高公立医院预算管理水平,实现更好的医改效果。首先,介绍了新医改和预算管理的概念和意义。其次,分析了公立医院预算管理存在的问题,包括主观认识度不足、职能部门独立性不够、体系不完善和信息技术应用不足等方面。最后,提出了优化策略。其中,树立和提升意识包括宣传教育、建立激励机制、加强管理监督等措施;加强人才队伍建设主要包括培养专业人才、优化管理机构等方面;完善管理体系主要包括建立预算管理制度、明确责任制等方面;强化技术应用主要包括加强信息化建设、开发预算管理软件等方面。通过这些优化策略,可以提高公立医院预算管理水平,加速医改进程,更好地服务于人民群众的健康需求。