地方高校博士后队伍建设的探索——以北京建筑大学为例

A Probe into Postdoctor Team Construction in Local Colleges and Universities—Taking That in Beijing University of Civil Engineering and Architecture as an Example

高等学校博士后流动站的设立旨在吸引、聘用和培养高水平创新人才,在推动学科发展、服务社会、促进学校师资队伍建设、建设人才蓄水池等方面发挥积极作用。文章讨论了地方高校博士后队伍建设工作面临的挑战,并以北京建筑大学为例,对学校博士后流动站在制度设计、招收、评价、服务方面的做法进行了分析,以期给其他地方高校提供借鉴。