利益冲突视角下大学附属医院微腐败内控机制建设探索

从利益冲突主体的视角阐述大学附属医院利益冲突的不同表现形式,分析利益冲突会带来诸多问题及由此产生的微腐败,探讨通过不断完善制度与机制设计、发挥财务制度的约束作用、延伸纪检监察机构功能、发挥审计部门风险评估和内控评价的作用、推动内控信息公开化等内控机制有效遏制微腐败的发生。