中国—东盟自贸区商贸环境下南宁市公务员英语培训体系的构建与实施策略

The Construction and Implementation Strategy of Nanning Civil Servant English Training System under the Business Environment of China-Asean Free Trade Area

随着中国—东盟自贸区自由贸易关系的建立、各项贸易与文化交流活动的稳步推进,商务贸易会议参会方、外贸人员逐渐增多,对广西南宁市的外事参会人员、公务员的英语交际能力提出更高要求。基于此,从公务员英语培训角度出发,依据学习型组织理论、二语习得理论、胜任能力模型理论等,与南宁市培训机构共建“2+X”公务员英语培训体系,并提出其质量提升策略:构建“行政业务+实际外事需求”为导向的主题英语培训项目、建立“党校干部教育+高校教育”双融合的英语培训机制、搭建公务员英语培训项目“网络化课程资源+双师型师资团队”双平台、创新公务员英语培训“产教融合+内外融合”的项目式教学内容及方式、强化公务员英语培训的“师生交互+多元激化”的后期成果评估工作,从而提高南宁市公务员英语培训项目的教学效果。