期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
新经济常态下企业培训的必要性探究
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章通过探讨新经济常态对企业带来的挑战和机遇,剖析企业在新经济常态下面临的培训需求,提出了相应的解决方案。具体从新老员工培训的目的、员工素质和适应组织变革三个方面,深入分析了企业培训的价值和意义。通过建立学习型组织文化、强化技术人才培训和提升管理与创新,企业可以适应新经济常态的要求,实现可持续发展和获得竞争优势。
作者
梁文姝
机构地区
中交第二公路工程局有限公司
出处
《中国集体经济》
2024年第11期129-132,共4页
China Collective Economy
关键词
新经济常态
企业培训
必要性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
28
参考文献
8
共引文献
13
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
8
1
周梅.
经济新常态下加强企业技能人才培训对策研究——以山东省东营市为例[J]
.就业与保障,2023(5):13-15.
被引量:1
2
康礼志,徐莹.
经济新常态下国有企业教育培训存在的问题及对策[J]
.武汉工程职业技术学院学报,2016,28(2):77-79.
被引量:7
3
蔡青卿.
经济新常态下的企业经营管理[J]
.今日财富(中国知识产权),2017,0(8):68-68.
被引量:1
4
徐秀容.
基于数据智能的建筑企业员工培训模式优化策略[J]
.就业与保障,2022(11):40-42.
被引量:4
5
林浩.
建筑施工企业教育培训与后备人才培养管理的探讨[J]
.石家庄铁路职业技术学院学报,2023,22(1):95-98.
被引量:2
6
武莉娟.
“安全力”视域下的建筑施工企业安全文化建设模式探析[J]
.中国住宅设施,2023(6):104-106.
被引量:3
7
刘晓博.
创新培训方式:提高企业效益的“小巧思”[J]
.中国商人,2023(10):50-52.
被引量:1
8
孙英英.
浅析企业人力资源系统培训体系的构建[J]
.环渤海经济瞭望,2023(10):95-97.
被引量:2
二级参考文献
28
1
李金春.
浅谈国有企业人力资源培训体系的构建[J]
.中国有色金属,2020(S02):80-81.
被引量:3
2
郭颖.
强化建筑企业安全生产管理激励机制[J]
.房地产世界,2021(10):121-123.
被引量:1
3
丁红玲.
经济全球化视野下的企业职业教育[J]
.生产力研究,2006(10):92-93.
被引量:7
4
杨进,明航.
我国制造业发展对技能型人才的需求分析[J]
.教育与职业,2008(11):5-9.
被引量:17
5
康礼志,徐莹.
武钢继续教育的特征及未来发展探讨[J]
.武汉工程职业技术学院学报,2010,22(4):66-68.
被引量:4
6
李卓越.
企业级“互联网+教育培训”信息系统建设与运行实践初探[J]
.现代教育技术,2016,26(6):101-106.
被引量:6
7
果建.
建筑施工企业政工干部如何做好思想政治工作[J]
.中小企业管理与科技,2018,2(12):135-136.
被引量:12
8
杨剑.
核电企业人力资源培训体系构建简析[J]
.知识经济,2020(3):88-88.
被引量:2
9
闫双.
分析新能源企业人力资源培训体系[J]
.低碳世界,2021,11(1):233-234.
被引量:1
10
高威.
建筑企业安全文化管理的创新思路研究[J]
.商业文化,2021(4):50-51.
被引量:1
共引文献
13
1
康礼志,徐莹.
企业大学发展的关键要素分析[J]
.武汉工程职业技术学院学报,2016,28(4):72-74.
被引量:3
2
徐莹.
供给侧结构性改革视角下的企业教育培训体系探析[J]
.武汉工程职业技术学院学报,2017,29(2):40-42.
被引量:2
3
康礼志,徐莹.
基于新时代的国有企业培训创新与变革[J]
.武汉工程职业技术学院学报,2018,30(2):32-34.
被引量:1
4
康礼志,徐莹.
“精准思维”视野下国有企业教育培训体系探究[J]
.武汉工程职业技术学院学报,2018,30(1):52-54.
被引量:1
5
康礼志,徐莹.
以“五三制”模式培养企业专业技术人员创新能力[J]
.武汉工程职业技术学院学报,2018,30(4):46-48.
6
顾生林.
企业人力资源培训工作的优化研究[J]
.中小企业管理与科技,2023(12):85-87.
被引量:1
7
吴永进.
国有建筑企业二级单位后备人才管理的困局与出路分析[J]
.安徽建筑,2023,30(7):184-185.
8
王琳.
建筑企业高质量发展的“人才强企”战略思考[J]
.石家庄铁路职业技术学院学报,2023,22(3):83-87.
9
王莺.
基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析[J]
.广东经济,2023(8):71-73.
被引量:1
10
刘鹏.
施工企业安全管理的困境及改进策略[J]
.活力,2024(8):163-165.
1
褚乃莹.
高校教育管理数字化建设[J]
.辽宁青年,2023(18):0084-0085.
2
孟炯,张娜,陈欣.
大数据赋能成渝经济圈研究生协同培养模式创新[J]
.高教学刊,2024,10(10):15-18.
3
谢秋实,吴志明.
新生代员工为何难以留住——基于组织社会化的视角[J]
.清华管理评论,2024(1):6-14.
4
王晓刚.
党支部建设在促进国有企业转型升级中的实践与启示[J]
.中国军转民,2024(5):51-52.
5
刘嘉慧.
连锁门店现场管理创新研究[J]
.现代商贸工业,2024,45(7):103-105.
6
卓玛措,安晓红.
甘肃省甘南州乡村振兴路径研究[J]
.农村经济与科技,2024,35(1):127-130.
7
郝天.
以“产品化思维”培育“头雁”队伍[J]
.农村工作通讯,2024(6):52-53.
8
马萍.
新时代学校档案管理与创新策略研究[J]
.兰台内外,2024(9):12-14.
9
赵振华.
浅谈学校劳动教育的管理与创新——以临洮县中小学开展的劳动教育为例[J]
.成长,2024(1):70-72.
10
高国东.
开心是有魔力的[J]
.婚姻与家庭(婚姻情感版),2024(3):58-58.
中国集体经济
2024年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部