中国制造企业组织韧性研究——基于TOE框架的组态分析

Research on organizational resilience of Chinese manufacturing enterprises:configuration analysis based on TOE framework

研究制造企业组织韧性形成路径对我国经济发展至关重要。本文以新冠疫情冲击为背景,以1124家中国沪、深A股上市制造企业为研究对象,基于“技术-组织-环境”(TOE)框架,应用fsQCA方法,检验技术创新、技术人员、管理者能力、财务资源、企业社会责任和政府支持6个前因条件对制造企业组织韧性的组态效应。研究发现:企业组织韧性受多种因素共同作用,企业社会责任在建立组织韧性中具有普适的作用。当前,存在4条实现高组织韧性的路径,可以归纳总结为3种类型,分别为环境依赖型、组织-环境协同型、三力协同型。同时,政府支持与管理者能力两个条件之间存在潜在的替代关系。