摘要
伴随着新兴网络媒体的大量涌现,特别是工会客户端、微博、微信、视频号等全媒体矩阵纷纷上场,使工会工作突破了以往相对狭小的范畴,职工自主行为得到广阔发展空间,为工会工作创新带来巨大机遇。网络媒体环境下,网络自由开放的人文优势得到充分彰显,以往的一些灌输式教育和硬性动员的方式逐渐失去效力,由此带来的工会组织工作方法、组织方式的转变,对工会干部特别是基层工会组织工作人员的素质和能力提出了更高的要求。网络媒体具有的强大号召力和动员力,令工会组织传统的媒体工作方式受到了严峻挑战。按照工会工作“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”要求,探索融媒体语境下的工会工作创新途径,显得尤为重要和追切。
出处
《中国工运》
2024年第3期45-46,共2页
Chinese Workers’ Movement