新质生产力中的劳动者变革问题

新质生产力是现代社会生产力的新形态,其特点体现在数字化、网络化和智能化,对生产资料的属性和运用方式产生根本性变革。劳动者作为生产要素中的关键要素,其变革被认为是影响新质生产力发展的核心动力。劳动者变革的必要性来源于三个方面:一是生产关系的变迁,包括资产所有权和劳动组织方式的演化;二是生产技术革新,低门槛、高效益的新模式涌现;三是消费结构的多元化和个性化要求劳动能力的多样性和创新性。这一过程要求劳动者内部结构和外部结构实现质的跃升。劳动者内部结构变化涵盖技能结构升级、主体地位提升、认知模式更新,劳动者外部结构面临着劳动协作方式互联互通、雇佣形式弹性化、劳动市场结构灵活配置的显著变革。鉴于新质生产力的特征,劳动者培养方向需适应此趋势,着重加强技术技能与提升认知能力,并在终身教育体系框架内激发创新意识和提升创新能力。