中国高校教师基本工资制度的现状问题与对策——基于保障性功能与激励性功能的视角

一、引言。本文以相关政策文本以及高校教师币的基本工资微观调查数据为分析基础,对基本工资制度的现实问题进行诊断,进而提出我国高校教师基本工资制度改革的优化路径。二、概念界定与文献综述。(一)概念界定。基本工资也称基本薪酬,是工资体系中的重要组成部分。(二)基本工资的理论研究。一些学者的深入思考能够为我国高校教师基本工资研究提供学理支持与理论启示。