摘要
《1844年经济学哲学手稿》是马克思从政治经济学和哲学维度出发,阐释资本主义私有制企业中的劳动异化现象的经典著作。依托《手稿》建立论文分析的理论基础,结合党在二十大报告中提出“尊重劳动”的观点,正确认识新时代在部分民营企业中出现的“劳动异化现象”。通过对劳动异化典型案例的审视,来剖析其成因。借助合作治理,从企业、政府、工会、法律和培训多个维度着手,探索破解劳动异化问题的有效路径,希望有助于企业与员工走向合作共赢,实现实质意义上的共同富裕。
出处
《中国市场》
2024年第11期77-80,共4页
China Market
基金
重庆理工大学研究阐释专项项目“党的二十大会议精神阐释与研究”(项目编号:2022RCS02)的阶段性成果。
