区域政产才研融合创新实施路径的研究——基于“三螺旋”模式的高层次人才集聚机制分析

随着社会经济的演变和发展,传统政产研合作实施过程中,逐渐暴露出一些矛盾和问题,导致部分高校、企业在参与人才科技合作过程中停留在表层,科研与市场需求匹配度不高,信息与资源流动不畅等现象,致使政产才研联动作用和互补优势未能充分发挥。在教育、科技、人才战略“三位一体”背景下,深刻把握地方社会经济发展过程中企业、高校与政府三者在人才引育体系中的内在规律和发展逻辑,对加强各协同方联系、扩大耦合界面,提升政产才研合作紧密度、有效性和完善性具有重要意义。