中职学校人力资源管理系统支撑能力提升路径探索

在中职学校的办学过程中,人力资源管理作用日益凸显。通过改进人力资源管理方式促进中职学校高质量发展具有十分重要的意义。文章围绕创新人力资源管理的总目标,以某中职学校为例,深入进行人力资源管理支撑能力提升的探索,对中职学校的人力资源管理具有较好的示范作用。