摘要
破解毕业生“慢就业”现象是高职院校促进就业的重要任务。在共生理论视角下,高职院校毕业生“慢就业”现象主要原因有学生、教师、行业企业等相关共生单元内生动力不足,共生单元间的共生关系和共生模式演进不畅,共生环境建设不充分等。通过激发内生动力,重塑共生单元;深化跨界融合,优化共生模式;以精神文化为引领,重构共生环境等路径可以破解高职院校毕业生“慢就业”难题,加快实现由“慢就业”向“准就业”的转变。
出处
《南宁职业技术学院学报》
2024年第2期45-50,共6页
Journal of Nanning College for Vocational Technology
基金
2023年度广西经贸职业技术学院校级教育教学改革研究项目(JMJG202310)
2023年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“茉莉花罗汉果复合茶加工关键技术研究”(2023KY1344)。
