成为更好的CEO

CEO(首席执行官)等领导要作出全面的决策,但做决策并不意味着回避员工的意见和想法。亨利·恩格尔哈特(Henry Engelhardt)解释了如何在控制全局的同时征求员工意见。我曾强调过,优秀领导者的首要能力是决策能力,而要提高决策能力,就应该尽可能多地听取别人的意见,这就引出了领导力的第二个关键能力--善于与人打交道。那么,如何知道自己是否是个好领导?很简单,看员工是否愿意追随你。