标准化引领、精细化考核、智慧化赋能的“三化”实训工作机制构建与创新研究——以广州华商职业学院为例

现代高职教育,对学生实践能力的要求越来越高,教学部门对于实践教学的投入越来越大。与此同时,管理部门需要建立健全学校实验室安全建设与管理规章制度和工作机制,使工作制度化、规范化、标准化。广州华商职业学院在实训工作机制构建与创新中,充分运用标准化引领,精细化考核,智慧化赋能的“三化”,建立了较完善的实训工作机制,保障了实验、实训教学管理的效果。