企业文化建设要“五防”

借鉴安全生产的管理理念,企业文化建设也需“五防”。依据组织行为学“知、信、行”原理,企业文化建设从起步到落地,大多是按照知道、相信、行动“三步走”而徐徐展开的。一旦行动,其间的每一个环节每一个传导,特别需要以实效为旨归,务实推进。