安徽省科技人才评价体系创新优化的对策研究

一、安徽省科技人才评价体系创新优化的意义1.科技人才是经济高质量发展的重要支撑科技人才作为安徽省人才队伍建设的重要组成部分和经济高质量发展的重要支撑,对促进经济发展和社会进步都有着重要的意义。从个人角度来看,科技人才的流动过程表现为“电位差效应”,不仅对个人的就业、晋升及职业发展道路有很大的帮助,还能极大地增加自信心、满足感和归属感;从企业角度来看,科技人才在实际工作中能为科技企业解决生产工艺等关键性难题,并运用创造能力突破企业所面临的技术瓶颈,成为企业核心竞争力的重要一环;从社会角度来看,加大科技人才培养力度、健全科技人才评价体系、在全社会弘扬工匠精神等措施,能够推动就业、技术、脱贫等工作的有序开展。