构建“选育管用”干部全链条培养体系

聊城市委、市政府高度重视化工行业安全生产整治提升专项行动工作,结合全市重点任务,聚焦干部队伍长远发展,构建“选育管用”干部全链条培养体系,着力在急难险重岗位锻造可堪大用、能担重任的高素质专业化干部队伍,为推动全市化工行业高水平安全和高质量发展提供坚强干部保证。精准“选”。市委组织部在全市抽调综合素质和成熟度较高的专业干部组成化工专班,明确抽调干部的年龄学历、专业经历、工作背景等条件,要求40岁以下大学以上学历,同时具有化工、安全生产专业或相关工作背景的专业人员纳入选派范围。