摘要
江西省新余市人社部门树立“保用工、稳就业、促发展”总体思路,抓住企业生产复苏、招工引才黄金期,加大招工引才密度和力度,统筹全市人社力量做好企业招工引才服务。去年以来,共有序组织各类招聘活动241场,累计参与企业8710家次,累计提供岗位数21.8718万个次,参与招聘31.41万人次,达成就业意愿4.2193万人次,为1128家企业解决用工需求1.67万人,招聘场次、人数和效果是近年来之最,且极大保障和满足了新余市用工和就业需求,系列工作、相关做法得到了上级部门的肯定和表扬。
出处
《中国就业》
2024年第4期28-29,共2页
China Employment