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“躺平式干部”成因分析与纠治对策

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摘要 “躺平”作为近年来的热词,本意指无论对方做出什么反应,自身都没有任何回应或反抗,表现为放弃、顺从、妥协的一种心理状态。时下在党员干部队伍中也有一部分存在这种心态的人,我们称之为“躺平式干部”。表现为安于现状、上推下卸,“佛系”心态、自私自利,得过且过、光说不做,脱离实际、漠视诉求。“躺平式干部”人数不多,危害不小,纠治“躺平式干部”刻不容缓。各部门和单位应积极行动起来,掀起纠治“躺平式干部”的热潮,转变党员干部队伍中的不正之气,激发党员干部积极性,激活干部队伍内生动力,切实提升工作质效,激励广大干部在新征程上奋勇争先、建功立业。
出处 《国家治理》 2024年第7期43-47,共5页 Governance
基金 2022年国家社科基金重点项目“完善党和国家监督体系”(项目编号:22AZD028)阶段性成果。
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