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“三型四化三提升”党建管理模式的构建和实践
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摘要
“三型四化三提升”党建管理模式,即创建学习型、服务型、创新型党支部,以政治学习常态化、组织生活严肃化、业务工作标准化、基础考核定量化建设为抓手,促进基层党组织建设水平、党建责任意识和工作能力、党建服务中心工作水平提升坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。山东能源西北矿业永明煤矿党委始终把高质量党建作为高质量发展的根本保障,扎实推进党建工作与生产经营融合,立足实际,不断探索.
作者
李峰
机构地区
山东能源西北矿业永明煤矿
出处
《中国煤炭工业》
2024年第4期51-53,共3页
China coal industry
关键词
组织生活
工作标准化
国有企业
基层党组织建设
质量党建
常态化
责任意识
服务型
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
D267.1 [政治法律—中共党史]
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中国煤炭工业
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