摘要
为深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会与2024年全国两会精神,加快推进新文科建设和“双一流”建设,探讨高校人力资源管理及相关专业如何更好地融入新经济、新技术,顺应数智化转型时代,推动教育赋能新质生产力,聚焦中国式现代化进程中人力资源管理学科高质量发展,培养创新型复合型数字化人才,从而服务于新时代人才强国战略与世界重要人才中心和创新高地的实施建设.
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2024年第4期F0003-F0003,共1页
Human Resources Development of China
