摘要
剖析企业数字化转型过程中的人力资源管理,分析数字化转型对人力资源管理带来的影响,探讨如何在数字化背景下创新人力资源管理策略,以促进企业核心竞争力的提升。在这个数字化浪潮汹涌澎湃的时代,企业既面临着空前的挑战,也拥有着无限的机遇。科技的发展推动着生产力的跃升,数字化时代的到来使得企业管理面临着颠覆性的变革。企业要想在激烈的竞争中立足,就必须踏上数字化转型的征途,以创新求生存,以变革促发展。
出处
《中国工业和信息化》
2024年第4期78-82,共5页
China Industry & Information Technology