河北省邯郸市永年区打造“行业枫桥”

邯郸市永年区着力健全完善行业调解组织,建立社会矛盾预防化解机制,着力打造“行业枫桥”。明确行业责任。区委常委会、区政府常务会定期分析研判重点行业部门矛盾纠纷排查化解情况,建立化解纠纷工作领导责任制,明确主要负责人为化解纠纷工作第一责任人,落实化解纠纷制度,确保矛盾纠纷有人管事、化解得了。在全区医疗卫生、教育、交通、劳动保障、住建等单位成立行业性调解组织,由主要负责同志任调解委员会主任,抽调政治素质高、业务精通、群众工作经验丰富的骨干力量,对行业内专业性较强的疑难事项、复杂案件进行分析研判,做好矛盾纠纷化解工作。