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多维精益激励考核体系提升组织力
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摘要
国网甘肃省电力公司围绕“完成、质效、价值”三个层面,建立“正向激励+负向增压”多维度精益激励考核体系,引导基层党组织主动结合实际多方面创新创效、多角度实践应用、全方位争先进位,有效调动提升基层党组织的组织力。
作者
苟晖
陈建成
董倩
赵中玉
机构地区
国网甘肃省电力公司
出处
《当代电力文化》
2024年第3期62-63,共2页
Electricity & Culture Today
关键词
党组织的组织力
评价指标体系模型
过程管控机制
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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