领导者运用非线性思维的情境和策略选择

非线性思维突破了常规的时间和逻辑的线性轨道,具有系统整体、多维放射、求异突变、模糊超越等特性。领导者在运用非线性思维时,面临着复杂性、风险性、突发性和模糊性情境,需坚持“相结合”的辩证理念,把握“全过程”的运行逻辑,坚持“多样化”的手段方向,才能够把握事物的本质、推进韧性治理和强化创新能力,在变革中实现跨越式发展。