可持续发展背景下绿色发展理念融入高校就业育人的创新路径探析

近年来,中国高校毕业生就业人数逐渐增长,学生就业压力随之加大,学生就业需求与市场用人需求不完全匹配。这就需要在可持续发展背景下,探寻绿色发展理念融入高校就业育人的有效路径,以有效缓解高校毕业生就业需求与劳动力市场用人需求之间的不协调性。第一,要积极推行绿色就业育人管理体系。一方面,从校级就业管理体系入手,让学生就业管理负责人和学生信息管理人员合作解决高校学生就业问题,促使绿色发展理念融入高校就业育人。