润物化人的“小勤勤讲堂”

将“小勤勤讲堂”划分为中层上台讲、技术骨干谈、青年干部宣讲等板块,通过畅谈工作体会、分享经验积累、举办季度表彰大会等,不断提升干部职工的能力本领。古有围炉夜话,今有同堂夜学。杭州市临平区机关事务服务中心深入开展调查研究。