政策问答

1.员工签完“双方无劳动争议”分条款后,用人单位是否就高枕无忧了?在员工离职的时候,很多用人单位会让员工在离职交接的表单中签署“双方确认再无任何劳动争议”或者“社保福利、工资待遇已结清,无任何法律纠纷”等条款,以免在员工离职后再向用人单位主张权利。