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与工伤职工协商一致解除劳动关系还需支付一次性伤残就业补助金吗?
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摘要
案情介绍1989年8月,王某到某公司工作。2008年3月26日,王某被诊断为职业病。2008年5月19日,潍坊市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书,认定王某所患职业病为工伤。2009年6月2日,潍坊市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论通知书,认定王某劳动功能障碍程度为陆级,无生活自理障碍。
作者
郭建秀
机构地区
山东省潍坊市劳动人事争议仲裁院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2024年第4期37-38,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
工伤职工
劳动能力鉴定
职业病
协商一致
鉴定结论
工伤认定
功能障碍
决定书
分类号
D92 [政治法律—法学]
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