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放宽考公年龄限制有助于实现就业公平
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摘要
河南、山东等省份今年将公务员部分岗位的年龄限制调整至40岁,示范性地打破35岁的职业门槛,相关话题也引发广泛讨论。在过去很长一段时间里,报考国家公务员要求“年龄为35岁以下”。这既是公务员队伍年轻化的需要,也有公务员职业发展周期的考量。不过,这也在一定程度上影响了社会对职业年龄的认知,不少企业在招聘时也参照此类年龄标准,进而演变成一种“招聘惯例”。
作者
曾于里
机构地区
不详
出处
《时代邮刊》
2024年第9期35-35,共1页
关键词
年龄限制
年龄标准
就业公平
公务员队伍
部分岗位
年轻化
招聘
示范性
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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