高校毕业生“慢就业”现象背后的原因与路径

文章首先对高校毕业生普遍面临的“慢就业”现象展开分析,总结三种常见的“慢就业”现象类型。其次阐述高校毕业生中形成“慢就业”现象的根本原因,并在最后提出了四点应对建议:立足于为高校毕业生创建适宜的就业环境、指导毕业生准确评估个人就业能力、高校与家庭积极实践协同育人、发挥市场需求导向作用,提高毕业生求职成功率。