医养结合亟待补齐人才短板

随着积极应对人口老龄化上升为国家战略,各地推进医养结合取得实质性进展。然而,“有病治病、无病疗养”的医养结合服务模式却遇“成长烦恼”,服务人才的缺失、专业人才的流失、人才培养的缺位,成为制约医养结合养老服务业可持续发展的瓶颈。作为“健康老龄化”的实现路径之一,医养结合成为政府和市场关注的焦点。在老龄化加速背景下,呕待补齐人才短板,打造一支数量充足、结构合理、素质优良的医养结合专业人才队伍。唯有这样,才能守护最美“夕阳红”,托起老人“稳稳的幸福”。