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59岁员工不会线上请假被开除 加速职场适老化改造,给大龄劳动者更多“数字包容”

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摘要 近日,一则“59岁员工不会线上请假被开除”的案件冲上热搜——在某配件公司已工作十余年的工人辛某,因在过年期间不会使用企业微信线上请假,被公司以旷工为由解除劳动关系。案情一经披露,引发广泛关注。网友们的态度几乎一边倒,纷纷质疑案涉公司行为涉嫌违法并且态度冷漠,“开除理由过于牵强”“一点也不人性化”……
作者 陈丹丹
机构地区 不详
出处 《工会信息》 2024年第7期19-19,共1页 Trade Union Information
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