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59岁员工不会线上请假被开除 加速职场适老化改造,给大龄劳动者更多“数字包容”
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摘要
近日,一则“59岁员工不会线上请假被开除”的案件冲上热搜——在某配件公司已工作十余年的工人辛某,因在过年期间不会使用企业微信线上请假,被公司以旷工为由解除劳动关系。案情一经披露,引发广泛关注。网友们的态度几乎一边倒,纷纷质疑案涉公司行为涉嫌违法并且态度冷漠,“开除理由过于牵强”“一点也不人性化”……
作者
陈丹丹
机构地区
不详
出处
《工会信息》
2024年第7期19-19,共1页
Trade Union Information
关键词
适老化改造
开除
人性化
请假
劳动者
一边倒
分类号
D92 [政治法律—法学]
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