高级人才资源管理决策支持系统研究

进入经济时代,人才在经济竞争中的作用愈发明显,人才资源更是对经济发展有较大促进作用。现阶段,国外已经建立了较为健全的人力资源决策支持系统,国内也强化了对人才资源管理的研究,但多停留在理论方面,缺乏与本地相适应的人才资源管理决策支持系统。鉴于此,文章从决策支持系统着手,在紧密结合经济建设与社会发展实际的基础上,应用先进技术手段,构建一种适应性强且综合性高的高级人才资源管理决策支持系统,以供参考。