数字化时代背景下企业人事档案管理措施研究

数字化时代,企业人事档案管理迎来良好机遇,迫切需要利用现代信息技术和数字化手段,创新和升级传统的人事档案管理,以提高管理效率、优化服务质量。档案数字化管理可以为企业人力资源管理和决策提供更加精准和及时的数据支持,提高企业的核心竞争力和可持续发展能力。