人力资源管理中团体沟通的运用

沟通是人与人之间进行信息传递的手段。每个人都生活在各式各样的团队里,每一个人的每一天都会面临各式各样的“沟通”。信息是否有效、完整、准确地传达给相对方,意味着沟通是否有效、任务是否能够完成、沟通的目的是否达成等,由此可见沟通在生活和工作中的关键性、重要性。文章通过分析沟通的方式、影响因素、应对方法等,从人力资源管理的角度,对如何有效提升团体沟通提出了一些基本观点和建议,希望以此促进团体的有效沟通,增进团体的和谐氛围。