关于企业人力资源管理的几点思考

随着时代的发展,我国市场经济开始与国际接轨,经济格局不断变化,国家也在不断发展、提升。在我国管理体系中,企业的人力资源发挥着重要作用,同时受到了社会各界的关注,而且人力资源管理工作又是企业管理的一部分,不论是其革新速度还是适用性,都会影响企业的发展与经营。社会经济水平的提升以及科技的发展推动了企业人力资源管理的革新,但同时也面临很多问题,文章针对上述现象提出解决对策。