摘要
基层有为政府与有效市场结合是实现营商环境优化的关键。基于赋能理论与湖北省C街道“联企服务”实践案例,提出一个“组织赋能”的分析框架,即基层政府通过组织供给与制度配套,凭借个体能力培育的组织优势来实现有为政府与有效市场的结合,最终赋能营商环境建设。研究发现:“组织赋能”框架下,基层政府“有为”边界在于组织支撑与主体责任界定下的权力规范,“有为”保障基于共享平台与资源集成匹配下的资源统筹,“有为”动力在于能力培育与正向强化机制下的目标激励。“组织赋能”依托组织优势发挥来提升政府“有为”,从而推动营商环境优化,实现有为政府与有效市场的结合。
出处
《郑州大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2024年第1期21-26,共6页
Journal of Zhengzhou University:Philosophy and Social Sciences Edition
基金
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“全球‘强联结’场景下华侨华人与新时代中国侨乡治理研究”(项目编号:22JJD810015)。