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如何让股权激励成为撬动业绩增长的支点
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摘要
随着我国经济的快速发展和资本市场的逐步完善,股权激励机制已经成为企业薪酬制度的重要组成部分。上市公司对员工实施股权激励,可以激发员工的工作积极性和创造力,并使之产生更强的责任感和归属感。但是,当前上市公司实施股权激励的方式仍然存在争议,并且面临着一些挑战。
作者
王宇峰
机构地区
路安新疆煤化工(集团)有限公司
出处
《中国商人》
2024年第5期44-45,共2页
关键词
股权激励机制
企业薪酬制度
上市公司
业绩增长
归属感
积极性和创造力
责任感
存在争议
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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