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新经济背景下人力资源经济管理的新范式
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摘要
我国的经济体制日臻完善,人才信息和科技已成为新经济时代市场竞争的关键。加强人力资源经济管理,是企业提升市场竞争力的关键途径之一。当前,市场对企业管理提出了更高要求,企业应根据经济发展状况不断优化管理模式和内容。
作者
寇福娟
机构地区
东营市湿地城市建设推进中心
出处
《中国商人》
2024年第5期56-57,共2页
关键词
经济发展状况
新经济时代
市场竞争
新经济背景下
人力资源经济管理
优化管理模式
经济体制
关键途径
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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