摘要
重症医学科的主要业务范围包括急危重症患者的抢救和延续性生命支持;发生多器官功能障碍患者的治疗和器官功能支持;防治多脏器功能障碍综合征。其患者往往病情危急程度高、变化快和救治风险大,致使该科室医务人员的工作具有专业技术能力要求高、责任心要求强、劳动强度大、压力指数高、医疗纠纷风险大等特点。因此,在培训医务人员时,不仅要使其全面掌握重症医学知识与技能,获得丰富的重症医学临床经验和诊治能力,而且需要加强人文、法律、伦理等方面的培养,才能使重症医学科的医务人员无论是在日常工作中,还是在应对重大突发公共卫生事件的医疗救治中,都有足够能力应对。
出处
《中国卫生人才》
2024年第4期33-37,共5页
China Health Human Resources
基金
2022年度湖北省卫生健康委临床医学教育教学改革研究(西医)项目“以课程思政为基础的急危重症医学案例库建设”(HBJG-220069)