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企业人力资源管理数字化转型及其路径研究 被引量:1

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摘要 人工智能、大数据、云计算、区块链等新技术的发展促使企业向数字化转型,在这一变革的过程中,传统的人力资源管理模式已经很难满足企业数字化转型的要求,因此,人力资源管理数字化转型提到了议事日程。本文分析了数字化人力资源管理的演化过程和特征,探讨了数字化人力资源管理的创新应用,并提出了企业人力资源管理数字化转型的路径。
作者 李艺凡
出处 《企业改革与管理》 2024年第6期93-95,共3页 Enterprise Reform and Management
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