平台从业者过度劳动的成因分析与法律规制

Cause Analysis and Legal Regulation of Platform Practitioners’Overwork

依托互联网自主接单的平台从业者普遍存在着长时间、高强度劳动的现象,其休息权、健康权难以得到充分保障。无底薪的计件工资制度、工作时间缺乏法律规制、平台算法的严苛考核规则以及集体协商途径缺失均是导致平台从业者过度劳动的原因。为解决平台从业者过度劳动问题,建议通过集体协商探索行业劳动定额标准,将“等单”时间认定为工作时间并以技术手段加以规制,赋予平台从业者对算法的知情权与参与权,探索线上集体协商的路径并明晰协商重点。